Erich Cibulka

 Erich Cibulka

Berater | Speaker | Autor

Mittwoch, 9. Dezember 14:00

Führung im Umbruch – Commitment als Basis der resilienten Organisation.
„Wenn alle Stricke reißen, muss jemand die Fäden in der Hand behalten.“

In der Krise rückt man üblicherweise zusammen und stellt den Schulterschluss her, um Sicherheit zu spüren. Die Covid-19-Pandemie macht diesen menschlichen Impuls unmöglich oder verlegt ihn auf eine virtuelle Ebene. Das verlangt von Führungskräften Fähigkeiten, die in Boom-Zeiten vielleicht gar nicht geübt wurden.Welche Fertigkeiten braucht also eine Führungskraft? Was erwarten die Mitarbeiter? Kann Digitalisierung darauf eine Antwort geben? Die Krise als Chance ist ein Schlagwort, das jeder schon gehört hat. Doch sind wir fähig, diese Chance zu nutzen?

Zum Referenten

Mag. Erich Cibulka ist Wirtschaftspsychologe und arbeitet an der Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Militär. Er ist seit 2007 als Berater, Speaker und Autor tätig und gilt als ausgewiesener Experte für Leadership & Change. Zusätzlich ist er Lehrbeauftragter an mehreren Akademien und Hochschulen. Davor war er viele Jahre Personaldirektor großer Unternehmen und Mitglied verschiedener Aufsichts-und Beiräte. Er war hoher Funktionär der Wirtschaftskammer Österreich, langjähriger Verhandlungsführer bei Kollektivvertragsverhandlungen und ist fachkundiger Laienrichter am Arbeits-und Sozialgericht Wien. Gleichzeitig ist Erich Cibulka Offizier im Rang eines Brigadiers, Berater des Generalstabchefs und Trainer in der Führungsausbildung für Kommandanten des Österreichischen Bundesheeres. Als Präsident der Österreichischen Offiziersgesellschaft und Vorsitzender des Dachverbands der wehrpolitischen Vereine Österreichs ist Erich Cibulka unmittelbar in die österreichische Sicherheits-und Verteidigungspolitik eingebunden.

info@erich-cibulka.eu

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UNTERNEHMENSKULTUR WIRKT – IMMER!

Die Online-Konferenz Culture Trends 2021 adressiert aktuelle Themen und Entwicklungen der Unternehmenskultur.

Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen? Vor welchen Herausforderungen stehen die Führungskräfte? Was ist gerade jetzt wichtig? Welche neuen Ansätze, Methoden und Instruemente gibt es? Wo gibt es Desiderate?

Die Konferenz gibt einen Ausblick auf das, was uns die nächste Zeit bewegen wird.

Unternehmenskultur ist einer der zentralen Wettbewerbsfaktoren erfolgreicher Unternehmen. Der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur der Wirtschaftskammer Wien bietet als Kompetenzzentrum zu diesem vielfältigen Themenkreis eine integrierende Plattform. Der Fokus ist auf Methoden zur Analyse, Gestaltung und Entwicklung von Unternehmenskultur in Organisationen gerichtet. Mit diesem neuen Format verdeutlicht der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur mit seiner Kompetenz den Anspruch, als ein Think Tank und Impulsgeber auf dem Gebiet der Unternehmenskultur zu wirken.

Mit dieser Online-Konferenz ermöglichen wir auch Interessenten aus dem gesamten deutschsprachigen Raum von unseren Impulsen zu profitieren.

Leopold Buchinger im Gespräch mit Josef Herget
Leopold Buchinger im Gespräch mit Josef Herget
Josef Herget
Josef Herget
Elfriede Konas
Elfriede Konas
Erich Cibulka
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Mario Filoxenidis
Mario Filoxenidis
Gottfried Epp
Gottfried Epp
Konrad Noé-Nordberg
Konrad Noé-Nordberg
Isabella Mader
Isabella Mader
Herbert Strobl
Herbert Strobl
Josef Herget
Josef Herget
Gottfried Epp
Gottfried Epp
Josef Herget
Josef Herget
Mario Filoxenidis
Mario Filoxenidis
Leopold Buchinger K2021
Leopold Buchinger K2021
Josef Herget
Josef Herget
Ernst Hirnschal
Ernst Hirnschal
Josef Herget
Josef Herget
Prof. Dr. Niki Harramach
Prof. Dr. Niki Harramach
Elfriede Konas
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Josef Herget
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