Herbert Strobl

 Herbert Strobl

Dr., Executive Coach, Managementberater und Konfliktbegleiter

Donnerstag, 10. Dezember 14:00

„Lässt sich Unternehmenskultur zielgerichtet von innen heraus gestalten? Corporate CultureCoaching mit dem Six-Pack-Plus-Modell”

Unternehmenskultur ist ein komplexes und vielschichtiges Konglomerat „weicher“ Faktoren inOrganisationen – mit enormen Einfluss auf die harten Zahlen eines Unternehmens. Und Leadership bedeutet vor allem Arbeit an der Kultur des Unternehmens. Wenn es aber darum geht, (Teil)Aspekte der bestehenden Kultur konkret und zielorientiert zu verändern, sind Führungskräfte sehr schnell mit unscharfen und oft ungewohnten Grenzen konfrontiert. Auch ein CEO kann eine neue Kultur nicht einfach verordnen! Die Hilfe durch eine Beratersicht von außen samt Expertenanalyse und Handlungsvorschlägen wird in der Organisation oftmals als unpassend wahrgenommen und führt vor allem zu Abstoßreaktionen, aber zu wenig gewünschter Änderung. Die zielorientierte Entwicklung von Unternehmenskultur lässt sich jedoch durch einen coaching-artigen Prozess wesentlich effizienter begleiten. Dabei geben sich die Kulturträger selbstfundierte Antworten auf ihre entstehenden Fragen zu den bestimmenden soft-facts des eigenen Unternehmens. Die Begleitung durch einen speziellen „Coach“ richtet dabei mit dem praxiserprobten Six-Pack-Plus-Modell quasi Suchscheinwerfer auf alle relevanten Ebenen und Dimensionen und mögliche innere Zusammenhänge. Im Kern geht es um die Ermöglichung von eigenem „Selbst-Bewusstsein“ und die Erarbeitung passender konkreter Handlungsoptionen von innen heraus. Dieser Betrag geht auf die Methodik und Funktionsweise des flexibel einsetzbaren Instruments Six-Pack-Plus-Modell ein. Es wird erklärt, was „Kultur-Coaching“ konkret macht und wie es den Kulturträgern selbst gelingen kann, einen umfassenden und wohlfundierten Blick auf das eigene Kultursystem zu werfen und gleichzeitig auch noch die wirksamen Stellhebel der Veränderung zu identifizieren. Damit wird die wesentlichste Voraussetzung geschaffen, dass Unternehmenskultur in eine gewünschte Richtung wachsen kann.

Zum Referenten

Dr. Herbert Strobl, MC ist Executive Coach, Managementberater und Konfliktbegleiter mit Schwerpunkt auf Führung, Veränderung und Unternehmenskultur. Er verfügt über 20 Jahre eigene Führungserfahrung in internationalen Konzernen und arbeitet heute seit mehr als 12 Jahren im systemischen Beratungsbereich. Er ist eingetragener Wirtschaftsmediator, mehrfacher Lektor an Fachhochschulen und war einige Jahre lang Sprecher der „InitiativeUnternehmenskultur“ in Wien. Er ist mehrfacher Autor und Co-Herausgeber des Buches„Unternehmenskultur in der Praxis“ (Springerverlag 2018)

office@herbertstrobl.cc

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UNTERNEHMENSKULTUR WIRKT – IMMER!

Die Online-Konferenz Culture Trends 2021 adressiert aktuelle Themen und Entwicklungen der Unternehmenskultur.

Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen? Vor welchen Herausforderungen stehen die Führungskräfte? Was ist gerade jetzt wichtig? Welche neuen Ansätze, Methoden und Instruemente gibt es? Wo gibt es Desiderate?

Die Konferenz gibt einen Ausblick auf das, was uns die nächste Zeit bewegen wird.

Unternehmenskultur ist einer der zentralen Wettbewerbsfaktoren erfolgreicher Unternehmen. Der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur der Wirtschaftskammer Wien bietet als Kompetenzzentrum zu diesem vielfältigen Themenkreis eine integrierende Plattform. Der Fokus ist auf Methoden zur Analyse, Gestaltung und Entwicklung von Unternehmenskultur in Organisationen gerichtet. Mit diesem neuen Format verdeutlicht der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur mit seiner Kompetenz den Anspruch, als ein Think Tank und Impulsgeber auf dem Gebiet der Unternehmenskultur zu wirken.

Mit dieser Online-Konferenz ermöglichen wir auch Interessenten aus dem gesamten deutschsprachigen Raum von unseren Impulsen zu profitieren.

Leopold Buchinger im Gespräch mit Josef Herget
Leopold Buchinger im Gespräch mit Josef Herget
Josef Herget
Josef Herget
Elfriede Konas
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Erich Cibulka
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Mario Filoxenidis
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Gottfried Epp
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Konrad Noé-Nordberg
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Isabella Mader
Isabella Mader
Herbert Strobl
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Josef Herget
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Gottfried Epp
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Josef Herget
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Mario Filoxenidis
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Leopold Buchinger K2021
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Josef Herget
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Ernst Hirnschal
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Josef Herget
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Prof. Dr. Niki Harramach
Prof. Dr. Niki Harramach
Elfriede Konas
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Josef Herget
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