Prof. Dr. Niki Harramach

 Prof. Dr. Niki Harramach

Ehemaliger Panzerkommandant, emeritierter Rechtsanwalt, akkreditierter Wirtschaftstrainer und Wirtschaftscoach,

Mittwoch, 8. Dezember 10:00

Teamentwicklung – Wie gut managt Ihr Unternehmen unterschiedliche Teamkulturen?

Die Basis unserer Unternehmensleistung besteht vor allem aus Teamarbeit. Von großer Bedeutung ist es daher, der Teamentwicklung eine besondere Aufmerksamkeit zu widmen. Dabei bedeutet eine Teamentwicklung vor allem eine Teamkulturentwicklung. Mit Hilfe eines Online-Assessments stellen wir Unternehmen ein Werkzeug zur Verfügung, mit dem die Struktur und Prozesse einer Teamkulturentwicklung diagnostiziert werden können. Wir analysieren Stärken und Schwächen und liefern Empfehlungen, die auf der Basis der individuellen Situation entwickelt werden.

 

https://assessment.culture-academy.at/assessment/14916

Zum Referenten

Ehemaliger Panzerkommandant, emeritierter Rechtsanwalt, akkreditierter Wirtschaftstrainer und Wirtschaftscoach, Supervisor, Sachverständiger für Managementtrainings und Organisationsentwicklung. OE-Lehrtrainer, ÖVS-Supervisor. Spezialthemen: interaktive Verhaltenstrainings, Cross Cultural Management, Rechtsfragen und Erfolgskontrolle im Bildungsbereich. Verfasser diverser Fachartikel und Bücher.

office@harramach.com

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Die Konferenz gibt einen Ausblick auf das, was uns die nächste Zeit bewegen wird.

Mit der Anmeldung erhalten Sie regelmäßig Informationen zum Kongress und ab Start täglich Informationen und Links zu den jeweiligen Interviews zugesandt. Weitere Informationen zum Newsletter, der Protokollierung der Anmeldung, dem Versandanbieter, statistischen Auswertungen sowie Abbestellmöglichkeiten sind in der Datenschutzerklärung ausgeführt.

UNTERNEHMENSKULTUR WIRKT – IMMER!

Die Corona-Zeit hinterlässt in den Unternehmen tiefe Spuren. Digitalisierung ist in den Unternehmen angekommen, eine kulturelle Antwort zur emotionalen Bindung der Mitarbeiter rückt in den Vordergrund. Auch Resilienz wird noch wichtiger, die Unternehmen müssen sich für die Zukunft wappnen und Dynamik entfachen. All das sind Fragen der Unternehmenskultur. Österreichs führende Berater*innen für Unternehmenskultur stellen ihre Expertise zum zweiten Mal online in der Konferenz „Culture Trends 2022“ für ein breites Publikum zur Verfügung.

Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen? Vor welchen Herausforderungen stehen die Führungskräfte? Was ist gerade jetzt wichtig? Welche neuen Ansätze, Methoden und Instruemente gibt es? Wo gibt es Desiderate?

Die Konferenz gibt einen Ausblick auf das, was uns die nächste Zeit bewegen wird.

Unternehmenskultur ist einer der zentralen Wettbewerbsfaktoren erfolgreicher Unternehmen. Der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur der Wirtschaftskammer Wien bietet als Kompetenzzentrum zu diesem vielfältigen Themenkreis eine integrierende Plattform. Der Fokus ist auf Methoden zur Analyse, Gestaltung und Entwicklung von Unternehmenskultur in Organisationen gerichtet. Mit diesem neuen Format verdeutlicht der Arbeitskreis Initiative Unternehmenskultur mit seiner Kompetenz den Anspruch, als ein Think Tank und Impulsgeber auf dem Gebiet der Unternehmenskultur zu wirken.

Mit dieser Online-Konferenz ermöglichen wir auch Interessenten aus dem gesamten deutschsprachigen Raum von unseren Impulsen zu profitieren.

Leopold Buchinger K2021
Leopold Buchinger K2021
Josef Herget
Josef Herget
Ernst Hirnschal
Ernst Hirnschal
Josef Herget
Josef Herget
Prof. Dr. Niki Harramach
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Elfriede Konas
Elfriede Konas
Josef Herget
Josef Herget

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