Coachinglike Führen – Ihre Standortbestimmung

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https://assessment.culture-academy.at/assessment/14925

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Elfriede Konas

Elfriede Konas

Mediatorin, Lehrcoach, Ausbildungsleiterin, Lehrbeauftragte und Autorin

Reflexionsimpulse lebendige Organisation (PDF)

Abstract:

Coachinglike Führen – Ihre Standortbestimmung

Coaching erhält in der Führung einen immer wichtigeren Stellenwert. Nicht mehr direktives Vorgehen, sondern das Unterstützen der Selbstführung und das Empowerment stehen im Zentrum eines modernen Führungsverständnisses. Mit einem Online-Assessment bieten wir den Unternehmen ein Werkzeug, mit dem der eigene Reifegrad zum Führungsverständnis und Führungsverhalten analysiert werden kann. Daraus werden Möglichkeiten aufgezeigt und Empfehlungen formuliert, wie ein „coachinglikes“ Führen im Unternehmen etabliert werden könnte.

Über  Elfriede Konas

Mag.a Elfriede Konas ist seit 1998 geschäftsführende Gesellschafterin der Konas Consulting Unternehmensberatung GmbH. Neben der Organisations-, Team-, Führungskräfte- und MitarbeiterInnenentwicklung ist sie als zertifizierte Coach (ISO 17024), Mediatorin, Lehrcoach, Ausbildungsleiterin für Diplomlehrgänge zum Business Coach, Lehrbeauftragte FH Campus Wien (Public Management) und Autorin für die Fachzeitschrift "Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln" tätig. Sie ist Gründungs- und Präsidiumsmitglieddes österreichischen Coachindachverbandes (ACC). Seit dem Beginn ihrer Beratungstätigkeit vor über 30 Jahren fasziniert sie die Entwicklung von Personen, Teams und Organisationen. Sie beschäftigt sich immer wieder mit der Frage, welche Impulse Entwicklungsprozesse anstoßen und in Gang halten. Ein besonderes Anliegen ist ihr die Entwicklung von zukunftsweisenden Arbeits- und Organisationsformen.

e.konas@konas-consulting.com

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